我院积极探索实施绩效分配改革

    为加强医院管理，激发内部活力，12月10日，我院特邀山东省千佛山医院规划财务部部长郝庆美来院举办绩效管理培训讲座，院领导、全体科主任、护士长共计200余人参加了此次培训。郝部长从千佛山医院近年来的发展情况、该院开展绩效管理工作的经验体会以及绩效改革的收获等几个方面，深入浅出地讲解了该院绩效管理方法和经验，为我院下步深化绩效分配改革奠定了基础。
    绩效改革工作对于深化公立医院改革、优化医院人力资源配置、提高医疗服务质量、充分调动职工的积极性、主动性和创造性等方面具有重要意义，省千佛山医院近年来突飞猛进的发展也验证了推行绩效改革的成绩。为此，我院在不断探索推进绩效分配改革的基础上，今年来已分批组织人员赴宁波、济南等先进医院学习改革经验，并作为今明两年医院的重点工作，稳步推进实施。目前医院已专门成立了绩效管理8办公室，安排专职人员负责此项工作的实施。（绩效办、院办）