我院高级职称评审量化评分工作圆满完成

    近日，我院2013年度高级职称评审量化评分工作已经圆满完成。根据医院重新设岗后的比例，医院本着公平、公正的原则，择优推荐了28名拟晋升副高级职称人员、8名拟晋升正高级职称人员参加威海市人社局和山东省人社厅组织的职称评审工作。
    医院启动评审工作后，我院共有47名拟晋升副高级职称人员和14名拟晋升正高级职称人员报名参加。量化评分采取个人报名、材料审核，民主评议、网上公示的方式进行。医院抽调医务科、科教科、人事科等科室专业人员对参评人员提交的材料进行认真审核，量化打分，最后综合民主评议的分数，按照成绩的高低进行排名，并在网上进行了公示。
职称评审工作政策性强，密切关系职工的切身利益，因此受到医院领导的高度重视。医院本着坚持公开、公正、公平的原则，以严谨的工作态度，认真组织开展工作，确保了工作的顺利进行。(人事科)