注重临床实践 护理培训考核更“接地气”

    为切实提高护理人员的专业技术水平，我院护理部针对每位护士层级能力设立培训计划，并为每位护士建立成长档案，使护理培训向系统化、规范化迈进，培训考核的方式也由以往的示教室的方式改为临床实地进行，摆脱培训与临床脱节的困扰。     2016年第一季度，护理部组织对N0级护士进行了静脉采血、微量血糖、皮下注射三项操作技术培训，3月15日、17日两天早晨5：00至7:00，护理部、科护士长及临床抽调的部分护士长对全院34名N0级护士进行了临床实地考核。虽然起了个大早，但在整个考核过程中无论是考官还是考生都精神抖擞，一丝不苟。选择该时间段不仅适合标准的治疗时间，同时不影响白天的临床工作。更重要的是，这也给新护士上了真实的一课，使新护士领悟到中心医院人刻苦努力，求真务实的工作作风，今后护理部及各护理单元的培训，将继续沿用临床实地的方式进行，使培训真正做到有意义，有效果。（护理部   高巧燕）